CAPA-manuel et TD - Services aux Personnes / Vente - Module MP1

Les cinq objectifs du MP1 sont ainsi couverts, à savoir :

• les règles de fonctionnement d’une structure ;
• les caractéristiques des entreprises ;
• le contrat de travail et le salaire ;
• se projeter dans le monde du travail ;
• mon emploi dans l’entreprise.

Chacun de ces thèmes suit de manière rigoureuse le référentiel avec des sous-objectifs accompagnés de nombreux documents (en orange) et d’activités (en vert), toujours en lien avec la réalité des entreprises, celle(s) de l’élève tout particulièrement.

SOMMAIRE

Objectif 1 : Identifier les règles de fonctionnement d’une structure
    1    Identifier les différents acteurs de la structure
    2    Intégrer le cadre et les règles en situation professionnelle
    3    Se préparer à la période de formation en milieu professionnel
        
Objectif 2 : Caractériser les structures pourvoyeuses d'emplois
    1    Le secteur du commerce
    2    Le secteur du service aux personnes
    3    Le secteur de la restauration collective
    4    Les organismes d'aide à la recherche d'emploi
        
Objectif 3 : Repérer les éléments du contrat de travail et identifier les éléments du salaire
    1    Les différents contrats de travail
    2    Les conséquences du contrat de travail
    3    Salaires et bulletins de paie
        
Objectif 4 : Se projeter dans le monde du travail
    1    Les sources d’information pour trouver un emploi
    2    Identifier une fiche de poste et une offre d’emploi
    3    Répondre à une offre d’emploi
        
Objectif 5 : Mon emploi dans l’entreprise
    1    Au-delà du poste de travail
    2    Mon entreprise : son contexte
    3    Mon poste : fonctions, attributions, atouts et contraintes